Créée à l’initiative des employeurs, au nom de la solidarité interprofessionnelle, l’AGS est un régime légal qui intervient en garantie des créances salariales dans les entreprises en procédure collective.

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L’AGS garantit les sommes dues en exécution du contrat de travail. La mise en œuvre de la garantie est indépendante des perspectives de redressement et du patrimoine de l’entreprise

Vous bénéficiez du régime de garantie des salaires dès lors que vous êtes (ou étiez) titulaire d’un contrat de travail. Vous êtes salarié d’un commerçant, d’un artisan, d’un agriculteur, d’une personne physique exerçant une activité indépendante ou libérale, d’une personne morale de droit privé (société commerciale, association ...)

Apr 8, 2025 · Les cotisations d’assurance chômage et d’assurance de garantie des salaires (AGS) sont dues par les employeurs à l’Urssaf. Elles permettent le financement des allocations de chômage et le paiement des salariés en cas de liquidation ou …

Jan 1, 2025 · Le régime de la garantie des salaires (AGS) permet de garantir le paiement des sommes dues aux salariés (salaires, préavis, indemnités de rupture, etc.) en cas de procédure de...

Cette assurance, dénommée AGS (Association pour la gestion du régime d'assurance des créances des salariés), est financée par une cotisation patronale obligatoire. C'est le représentant des créanciers, nommé par le juge, qui met en œuvre l'AGS.

Oct 13, 2022 · My GLX 902s is AWESOME for the things you want to fish, and I have fished the IMX Pro series quite extensively and have found that this line of rods very closely mirrors/mimics the prior generation of NRX/GLX performance characteristics.

Aug 31, 2022 · It's a fantastic rod for jigs, weighted T-Rigs and C-Rigs. It's a little heavier than the new version (but balances exceptionally well with a light reel), has maybe 70% backbone with 30% of a fairly stout tip and foam handles. Build quality is top notch.

L'Association qui gère le Fonds de Garantie des Salaires (AGS) permet aux salariés d'obtenir le paiement de leurs salaires, préavis et éventuelles indemnités lorsque leur employeur fait l'objet d'une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire.