Eindeutige Zuständigkeiten und dadurch schnelle Hilfe für schwer­behinderte Menschen und ihre Arbeit­geber – das ist das Ziel einer Verwaltungs­absprache der BIH mit den Trägern der gesetzlichen Renten- und Unfall­versicherung sowie der Bundes­agentur für Arbeit.

Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sollen Menschen mit Behinderung die selbst­be­stimm­te Ausübung einer bezahlten Beschäftigung sowie die gleich­be­rech­tig­te, soziale Teilhabe ermöglichen. Die Leistungen werden von verschiedenen Trägern erbracht.

Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (www.bih.de/integrationsaemter/kontakt) informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsvereinbarung oder barrierefreie Arbeitsgestaltung: In der kostenfreien BIH-Akademie gibt es fünf neue Online-Selbstlernkurse.

Änderungskündigung Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt und dem Arbeitnehmer in diesem Zusammenhang die Fortsetzung zu geänderten Arbeitsbedingungen anbietet, handelt es sich um eine Änderungskündigung. Handelt es sich um Arbeitnehmer mit Schwer­be­hin­de­rung, bedarf die Kündigung der Zustimmung des Integrationsamts.

Teilhabe von Menschen mit Behinderungen Menschen mit Behinderung oder davon bedrohte Personen haben Anspruch auf Leis­tun­gen zur beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe. Der Begriff der Teilhabe ist im Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) geregelt und löst den Begriff der Ein­glie­de­rung ab.

BIH-Empfehlung Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen e. V. (BIH) hat im BIH-Portal Empfehlungen zur Gewährung von Leistungen an Arbeitgeber zur Abgeltung außergewöhnlicher Belastungen veröffentlicht.

Budget für Arbeit Für tarifvertragliche und ortsübliche Arbeitsverhältnisse können Menschen mit Behinderung unter bestimmten Voraussetzungen das sogenannten Budget für Arbeit in Anspruch nehmen. Diese Leistung nach dem Sozialgesetzbuch …

Mit den kostenfreien Selbstlernkursen der BIH lassen sich Fortbildungen bequem in den individuellen Arbeitsalltag integrieren.

Die In­te­gra­ti­ons­äm­ter und Träger der Sozialen Entschädigung (vormals Hauptfürsorgestellen) haben sich in der Bun­des­ar­beits­ge­mein­schaft der In­te­gra­ti­ons­äm­ter und Hauptfürsorgestellen (BIH) zusammengeschlossen zum Zwecke der