公司歷史悠久，同時卻也很年輕，例如，公司設有「數位與資訊長」（Chief Digital and Information Officer）的職位。現任數位與資訊長絲塔拉姆（Soumya ...

會議中，團隊經常馬上一致同意某項做法，總是被動地接受所有結論嗎？此時，你需要「魔鬼代言人」（critical reviewer）的幫忙，以提升決策品質，幫助團隊避開盲點。 人力資源專家奧貢納（Chidiebere ...

他另闢創新路徑，針對汽車安全氣囊零件這個利基市場，和中鋼合作開發新材料，創造差異化，深耕核心客戶。他採取打群架的方式，讓協力廠商進駐做廠中廠，建立平台，和供應商形成夥伴關係。 精密金屬加工大廠時碩的產品包含汽機車工業零件、工業自動控制、航太設備零件等精密機械加工零件，二○二四年營收四七‧九七億元新台幣，二○二三年ＥＰＳ三‧○四元。

也許分析後發現，沒有成交的關鍵是，銷售人員寄出提案後沒有跟進。那麼透過訓練教導學員如何跟進，並在課程中積極練習，才能協助學員改變行為，解決銷售的問題。

以蠟筆小新、維尼、小丸子等卡通授權ＩＰ，推出各種生活雜貨品牌的樂恩仕，用一條龍模式，獲得ＩＰ授權，自己設計製造、自己銷售，打破過去ＩＰ授權做法。今天公司在誠品、新光三越等百貨公司，共有二十八家門市，顧客會員數超過三十七萬人。

做對他人有幫助的事情，往往比獎勵自己更容易感到快樂。研究顯示，幫助他人不僅能改善社會連結，還能對健康產生積極影響。包含照顧動物與植物，也能讓人增加幸福感受。 探索自己家族的歷史，尤其是了解家族如何克服困難，能夠提升人們的幸福感。重拾祖先的故事，了解他們的智慧，能激發感恩的心，讓自己更懂得珍惜當下。

Q.我們開會時，每次希望大家提意見時，大家不是低頭不語，就是離題發散，或是簡答，很少從討論過程中得到好的意見和解決方案。我應該如何主持會議，才能順利引導團隊願意發言，討論出 ...