Aprobado por unanimidad en el Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León el calendario laboral de 2026 que pasa el 1 de noviembre y el 6 de diciembre a los lunes siguientes, es decir ...

El calendario de fiestas laborales para el 2026 en Castilla y León incluye como festivos autonómicos el 23 de abril, fiesta de la comunidad, en lugar del 25 de julio, Día de Santiago Apóstol ...

se produce la coincidencia de tres días festivos consecutivos y, por tanto, de cierre comercial. La autorización trata de evitar los perjuicios que podría ocasionar para la población la falta ...

Las autorizaciones permitirán que los 18 municipios incluidos en ambas solicitudes puedan ajustar la apertura comercial autorizada de días festivos ... laboral de Castilla y León.

que pedía la aplicación de una excepción en diversas localidades al régimen general previsto en el calendario de domingos y días festivos de apertura autorizada para el comercio en Castilla y ...

La Junta acepta el argumento de Asucyl que justifica que la celebración de las fiestas locales aumenta la población y, como ...

dentro de los festivos nacionales para ese año, el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 3 de abril, Viernes Santo; el 1 de mayo, Día del Trabajo; y el 15 de agosto ...

El Consejo Castellano y Leonés ... de Castilla y León (Asucyl), autorizaciones que permitirán a 18 municipios, de los que tres son zamoranos, ajustar la apertura comercial de días festivos ...

Para su formación musical se ha servido de las investigaciones realizadas para rescatar la música tradicional con sus canciones e instrumentos por los pueblos de Castilla y León. Su trabajo nos ...

La celebración de Carnaval no forma parte de los ocho días festivos no laborables ... Cantabria: Del 24 al 28 de febrero y del 3 al 5 de marzo. Castilla-La Mancha: lunes 3 y martes 4 de marzo.

«Es difícil una reorganización de la sanidad en un territorio como Castilla ... consideren como festivos para su abono a los profesionales del Sacyl solo para Enfermería y TCAE, y no para ...