Strategi efektif lainnya yang ampuh untuk menangani konflik di tempat kerja adalah menjaga netralitas. Artinya bukanlah untuk memihak tetapi untuk menemukan penyelesaian yang menguntungkan semua pihak ...

Menurut dia, komunikasi antara para tokoh internasional seperti Presiden Amerika Serikat, Presiden China, dan Sekretaris Jenderal PBB perlu dilakukan untuk membahas solusi kasus tersebut. “Salah satu ...