Wie aus einem Bericht der Welt hervorgeht, spielen nicht nur die richtige Anrede, sondern auch andere Elemente eine wichtige ...

Eine falsche Anrede im Ablehnungsschreiben auf einer Bewerbung ist alleine noch kein Zeichen für Diskriminierung. Das hat das Arbeitsgericht Düsseldorf deutlich gemacht. Eine Klägerin hatte ...